zakruti.com » ru » Знания, наука, образование » ПостНаука

Жизненный цикл организации - Сергей Филонович

содержание видео

Рейтинг: 4.0; Голоса: 1

Жизненный цикл организации - Сергей Филонович Dioniso: Отделять сотрудников от компании, научая, когда надо крысам разбегаться с тонущего корабля, есть марксизм-ленинизм. Это явно деструктивный взгляд и не способствует сплочению трудового коллектива, все равно, если компания сидит на бочке с порохом, ожидая, что вот-вот рванёт. Ведь понятно, что сотрудники не могут адекватно оценить состояние дел на предприятии, а если они, вместо того, чтобы сплотиться и помогать друг другу, начнут выискивать причины для ухода, то такая компания долго не протянет.
Дата: 2022-05-15

← Мозговой штурм - Сергей Яголковский

Хорошо интерпретируемые методы анализа данных - Алексей Незнанов →

Похожие видео

Составляем 50 немецких предложений, описывая картинку!

• Немецкий с нуля!

Шедевр а-ля Капабланка! Аниш Гири - Рамешбабу Прагнанандха. Турнир претендентов 2026. 8 тур

• Все о шахматах!

Первая русская революция - Первая русская революция 1

• Клим Жуков

Это КОНЕЦ! Денис Лазавик - Магнус Карлсен. 3 0 Thursday 2026. 9 тур. Шахматы

• Все о шахматах!

Где находится Плавморний Об исследованиях Баренцева моря Лекторий РГО

• Русское географическое общество

Николай Вавилов. Накормивший человечество

• Русское географическое общество

Комментарии и отзывы: 3

Taras
Согласен полностью. Исключением являются гос-структуры связанные с безопасностью (армия и полиция, и судебная система. Даже государственные структуры связанные с регулиляционной и лицензионной деятельносю подвержены жизненному циклу и смерти.
ответить

Коммандер
С семидесятых? А как же -Закон Паркинсона-? Книга -Parkinson-s Law: The Pursuit of Progress- была написана ещё в 1958, и там жизненный цикл организации показан очень хорошо.
ответить

David
От создателей -отрицательного роста-, -расширения сокращения- и любителей сравнивать зелёное и квадратное.
Ролик ни о чем.
ответить

Добавить отзыв, комментарий